Δελτίο Τύπου - Συνάντηση της ΓΓΙΦ με μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών (ΠΟΕ-ΔΟΥ) - Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

Δελτίο Τύπου – Συνάντηση της ΓΓΙΦ με μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών (ΠΟΕ-ΔΟΥ)

Μαρ 21, 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση της ΓΓΙΦ με μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών (ΠΟΕ-ΔΟΥ)

Εποικοδομητική συνάντηση με εκλεγμένα μέλη της ΠΟΕ-ΔΟΥ είχε η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, Φωτεινή Κούβελα, στις 7/3/2018 στα γραφεία της Γ.Γ.Ι.Φ. με θέμα την εξαίρεση των γυναικών με άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας από την ετήσια επιβράβευση της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων και την στήριξη των εργαζομένων γυναικών στα δίκαια αιτήματα για πλήρη εργασιακή ισότητα.

Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων ως ο αρμόδιος κυβερνητικός φορέας για την πραγμάτωση της νομικής και ουσιαστικής ισότητας ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα, παρεμβαίνει οριζόντια σε όλο το εύρος της δημόσιας πολιτικής, αναπτύσσοντας θεσμικές συνεργασίες και δράσεις, ώστε να αντιμετωπιστούν οι έμφυλες διακρίσεις σε κάθε πεδίο άσκησης πολιτικής.

Στη συνάντηση, έγινε σαφές ότι η Γ.Γ.Ι.Φ. θεωρεί ότι η αναφερόμενη εξαίρεση από την ετήσια επιβράβευση της Α.Α.Δ.Ε. των γυναικών με άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας συνιστά τουλάχιστον έμμεση έμφυλη διάκριση και με τη θεσμική της ιδιότητα θα συμβάλλει για το πλήρη σεβασμό της κείμενης νομοθεσίας, την πλήρη προστασία της μητρότητας από κάθε διάκριση και την άρση κάθε προσβολής των δικαιωμάτων των εργαζομένων γυναικών.

Προς την κατεύθυνση αυτή, η Γ.Γ.Ι.Φ. απέστειλε άμεσα αίτημα για το πλήρη σεβασμό της κείμενης νομοθεσίας, την πλήρη προστασία της μητρότητας από κάθε διάκριση και την άρση κάθε προσβολής των δικαιωμάτων των εργαζομένων γυναικών στο Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. και την πολιτική ηγεσία του αρμόδιου Υπουργείου Οικονομικών.

Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι στη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων θεωρούμε ότι επιβάλλεται να δοθεί έμφαση στο ζήτημα της περαιτέρω προστασίας των γυναικών, τόσο στον Ιδιωτικό όσο και στο Δημόσιο Τομέα, σε σχέση με τις άδειες εγκυμοσύνης – μητρότητας και τις άδειες ανατροφής τέκνου.