Δελτίο Τύπου – Η συμμετοχή της Γ.Γ.Ι.Φ. σε εκδήλωση για τη συμφιλίωση επαγγελματικής και προσωπικής-οικογενειακής ζωής

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Να δημιουργήσουμε  νέα μοντέλα εργασίας χωρίς έμφυλες διακρίσεις»

 

 Η συμμετοχή της ΓΓΙΦ, Φωτεινής Κούβελα, σε εκδήλωση για τη συμφιλίωση επαγγελματικής, οικογενειακής και προσωπικής ζωής

 

Η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, Φωτεινή Κούβελα, συμμετείχε στην εκδήλωση με θέμα: «Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα στην περίοδο της κρίσης», η οποία πραγματοποιήθηκε στις 24/4/2018 από το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και παιδιού (ΚΜΟΠ), το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών και τον Σύνδεσμο για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, με αφορμή την έκδοση πέντε νέων βιβλίων που πραγματεύονται τη σχετική θεματική.

Η Γενική Γραμματέας, αφού τόνισε εξ’ αρχής τη σημασία των πρωτοβουλιών που αναδεικνύουν το καίριο ζήτημα της συμφιλίωσης μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής/οικογενειακής ζωής στις μέρες μας, αναγνώρισε ότι τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και κυρίως σε περιόδους κρίσης, διατάραξαν σημαντικά την προσωπική και την οικογενειακή ζωή των γυναικών.

Στη συνέχεια, επεσήμανε ότι οι συνέπειες της ασυμμετρίας που δημιουργείται εξαιτίας της έλλειψης ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική/οικογενειακή ζωή, επιβάλλουν την εγρήγορση εκ μέρους όλων μας, προκειμένου να αντιμετωπιστεί με επιτυχία η εν λόγω πρόκληση.

Προς αυτή την κατεύθυνση, έκανε λόγο για το πλήθος δράσεων και πρωτοβουλιών της ΓΓΙΦ υπέρ της εξυγίανσης μεταξύ των δύο κομβικών αυτών τομέων, ενώ δεν παρέλειψε να αναφέρει ότι η εν λόγω θεματική συνιστά άξονα προτεραιότητας του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων της περιόδου 2016-2020 της ΓΓΙΦ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Γενική Γραμματέας αναφέρθηκε και στην πρόσφατη ολοκληρωμένη και πλήρης μελέτη που εκπονήθηκε από την ΓΓΙΦ, με θέμα: «Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στην ελληνική οικογένεια: ο μετασχηματισμός των έμφυλων σχέσεων, ταυτοτήτων και ρόλων, οι προκλήσεις για την συμφιλίωση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μονογονεϊκές οικογένειες – Προτάσεις πολιτικής».

Πρόσθεσε δε ότι τα αποτελέσματα της έρευνας, η σύνθεση των πορισμάτων τους, τα συμπεράσματα και οι προτάσεις πολιτικής που απορρέουν από αυτή, συνηγορούν υπέρ των σημαντικών θετικών δράσεων, οι οποίες μάχονται πραγματικά για  τη συμφιλίωση της επαγγελματικής με την προσωπική/ οικογενειακή ζωή.

Τέλος, η κα Κούβελα δήλωσε ότι: «Με την επισταμένη προσήλωση στο στόχο μας, αναμένουμε τη δημιουργία κατάλληλων εργαλείων και πολιτικών, ώστε με τη συνεργασία και την αρωγή όλων μας, να δημιουργηθούν νέα μοντέλα εργασίας, απαλλαγμένα από κάθε είδους έμφυλη διάκριση» και συμπλήρωσε ότι: «Αποτελεί βαθιά μας πεποίθηση ότι η εξάλειψη των έμφυλων ανισοτήτων από τον τομέα της εργασίας και της οικογένειας και η παροχή ίσων ευκαιριών για όλους και όλες ανεξαιρέτως, μπορούν να συμβάλλουν καταλυτικά στην εξομάλυνση της ισορροπίας τους, ενισχύοντας ταυτόχρονα και την εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας μας εν γένει».

 

 

Πληροφορίες: http://www.isotita.gr/                                      Το  Γραφείο Τύπου, 26/4/2018

Τηλ. 213 15 11 102

Ε-mail: gramggif@isotita.gr

Comments are closed.